Kapsamlı bir kararla, New York’taki bir idari yargıç Çarşamba günü, Starbucks’ın yaklaşık 18 ay önce, kampanya başladıktan kısa bir süre sonra, Buffalo bölgesindeki bir sendika kampanyasına yanıt olarak federal çalışma yasalarını onlarca kez ihlal ettiğine karar verdi.
Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nda yargıç olan Michael A. Rosas, Starbucks’ın sendikalaşan çalışanları yasa dışı bir şekilde izlediği, disipline ettiği ve işten çıkardığı sonucuna vardı; sendikaya desteği sulandırmak için mağazalarda ek işçiler; ve işçilere sendikaya desteği sona erdirmek için yeni faydalar sözü verdi.
Karar, yargıcın şirketten yasadışı bir şekilde kovulduğuna karar verdiği yedi Buffalo bölgesi işçisinin işine iade edilmesini ve yargıcın Richters’ın tazminatlarını etkileyen misillemeye maruz kalmasına ilişkin kararının ardından kaybedilen iki düzineden fazla işçinin ödenmemiş ücretlerini ve tazminatlarını öngörüyor. örneğin B. saatlerin azaltılması.
Buna ek olarak, yargıç, Starbucks İcra Kurulu Başkanı Howard Schultz’a, Yarat ve dağıt okuma videosu da dahil olmak üzere gelecekte herhangi bir dizi iş kanunu ihlali işlemeyeceğine söz veren 10 sayfadan fazla bir notu okumasını veya okuma sırasında bulunmasını emretti.
Yargıç Rosas, şirketin “işçilerin temel haklarını genel olarak hiçe saydığını gösteren korkunç ve yaygın suistimali” nedeniyle, Starbucks’ın “garanti edilen işçi haklarının diğer tüm ihlallerini durdurmasını ve karara bağlamasını” gerektiren geniş kapsamlı bir emir çıkarılması gerektiğini yazdı. ” sakın.”
İşçi örgütlenmesi ve sendikal hareketler
Starbucks’ı organize eden sendika Workers United’ın bölge başkanı Gary Bonadonna Jr. yaptığı açıklamada, “Bu gerçekten tarihi bir karar” dedi. “Mücadeleye devam edeceğiz ve Howard Schultz gibi milyarderleri eylemlerinden sorumlu tutacağız. Her Starbucks çalışanı örgütlenme hakkına sahip olana kadar dinlenmeyeceğiz.”
Karar, Washington İşçi Kurulu’na ve ardından federal mahkemeye itiraz edilebilir ve Starbucks, itiraz edebileceğini belirtti. Şirketten yapılan açıklamada, “Bu konudaki kayıtlar göz önüne alındığında kararın ve talep edilen hukuk yollarının yetersiz olduğuna inanıyoruz ve daha fazla yasal inceleme için tüm seçenekleri değerlendiriyoruz” dedi.
Starbucks’ın sendika kampanyasına tepkisi yakın zamanda inceleme altına alındı. Çarşamba günü erken saatlerde, Vermont Senatörü Bernie Sanders, önümüzdeki hafta Bay Schultz’u Senato Çalışma Komitesi huzuruna çağırıp çağırmama konusunda oylama yapmayı planladığını duyurdu. Bay Schultz, sendika kampanyası sırasında şirketin eylemleri hakkında ifade vermek için Bay Sanders’ın daha önceki bir davetini reddetmişti.
Geçen ay, bir federal yargıç, şirketin Nisan ayında işten çıkardıktan sonra sendika örgütlenmesine katılan bir Michigan işçisinin işine iade edilmesini emretti.
Organizasyon kampanyası, 2021’de Buffalo’da ilk galibiyetini aldı. O zamandan beri, Amerika Birleşik Devletleri’nde şirkete ait yaklaşık 9.300 Starbucks lokasyonunun 280’den fazlası sendikalaştı. Karar, kampanyanın Buffalo bölgesinden ülke genelindeki düzinelerce mağazaya yayıldığı Ağustos 2021 ile Temmuz 2022 arasındaki dönemi kapsıyor.
Kampanyanın ilk aylarında Starbucks çalışanları, yöneticilerin ve diğer şirket yetkililerinin sendika çabalarını baltalamak için Buffalo’da bir araya geldiklerinden şikayet ettiler.
Yargıç Rosas, Starbucks’ın “işçi sendikası faaliyetlerini daha yakından izlemek, izlemek veya izliyormuş gibi görünmek için üst düzey şirket yetkilileri tarafından mağazalara tekrar tekrar ve benzeri görülmemiş ziyaretler” yaparak iş yasalarını ihlal ettiğini tespit etti.
Ayrıca şirkete, sendikanın Aralık 2021’de bir seçimi kaybettiği Buffalo bölgesindeki bir yerde sendikayla müzakere etmesini emretti ve mağazadaki ihlallerin ölçeğinin oylamayı çarpıttığı ve yeniden seçimin “yetersiz” bir seçim olduğu sonucuna vardı. . Çare.
Bir yargıcın işçi desteğine sahip olduğu ancak adil bir oylamanın neredeyse imkansız olduğu sonucuna vardığında bir sendikayı etkin bir şekilde yönetmesi nadirdir, ancak benzeri görülmemiş bir durum değildir.
Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nda yargıç olan Michael A. Rosas, Starbucks’ın sendikalaşan çalışanları yasa dışı bir şekilde izlediği, disipline ettiği ve işten çıkardığı sonucuna vardı; sendikaya desteği sulandırmak için mağazalarda ek işçiler; ve işçilere sendikaya desteği sona erdirmek için yeni faydalar sözü verdi.
Karar, yargıcın şirketten yasadışı bir şekilde kovulduğuna karar verdiği yedi Buffalo bölgesi işçisinin işine iade edilmesini ve yargıcın Richters’ın tazminatlarını etkileyen misillemeye maruz kalmasına ilişkin kararının ardından kaybedilen iki düzineden fazla işçinin ödenmemiş ücretlerini ve tazminatlarını öngörüyor. örneğin B. saatlerin azaltılması.
Buna ek olarak, yargıç, Starbucks İcra Kurulu Başkanı Howard Schultz’a, Yarat ve dağıt okuma videosu da dahil olmak üzere gelecekte herhangi bir dizi iş kanunu ihlali işlemeyeceğine söz veren 10 sayfadan fazla bir notu okumasını veya okuma sırasında bulunmasını emretti.
Yargıç Rosas, şirketin “işçilerin temel haklarını genel olarak hiçe saydığını gösteren korkunç ve yaygın suistimali” nedeniyle, Starbucks’ın “garanti edilen işçi haklarının diğer tüm ihlallerini durdurmasını ve karara bağlamasını” gerektiren geniş kapsamlı bir emir çıkarılması gerektiğini yazdı. ” sakın.”
İşçi örgütlenmesi ve sendikal hareketler
Starbucks’ı organize eden sendika Workers United’ın bölge başkanı Gary Bonadonna Jr. yaptığı açıklamada, “Bu gerçekten tarihi bir karar” dedi. “Mücadeleye devam edeceğiz ve Howard Schultz gibi milyarderleri eylemlerinden sorumlu tutacağız. Her Starbucks çalışanı örgütlenme hakkına sahip olana kadar dinlenmeyeceğiz.”
Karar, Washington İşçi Kurulu’na ve ardından federal mahkemeye itiraz edilebilir ve Starbucks, itiraz edebileceğini belirtti. Şirketten yapılan açıklamada, “Bu konudaki kayıtlar göz önüne alındığında kararın ve talep edilen hukuk yollarının yetersiz olduğuna inanıyoruz ve daha fazla yasal inceleme için tüm seçenekleri değerlendiriyoruz” dedi.
Starbucks’ın sendika kampanyasına tepkisi yakın zamanda inceleme altına alındı. Çarşamba günü erken saatlerde, Vermont Senatörü Bernie Sanders, önümüzdeki hafta Bay Schultz’u Senato Çalışma Komitesi huzuruna çağırıp çağırmama konusunda oylama yapmayı planladığını duyurdu. Bay Schultz, sendika kampanyası sırasında şirketin eylemleri hakkında ifade vermek için Bay Sanders’ın daha önceki bir davetini reddetmişti.
Geçen ay, bir federal yargıç, şirketin Nisan ayında işten çıkardıktan sonra sendika örgütlenmesine katılan bir Michigan işçisinin işine iade edilmesini emretti.
Organizasyon kampanyası, 2021’de Buffalo’da ilk galibiyetini aldı. O zamandan beri, Amerika Birleşik Devletleri’nde şirkete ait yaklaşık 9.300 Starbucks lokasyonunun 280’den fazlası sendikalaştı. Karar, kampanyanın Buffalo bölgesinden ülke genelindeki düzinelerce mağazaya yayıldığı Ağustos 2021 ile Temmuz 2022 arasındaki dönemi kapsıyor.
Kampanyanın ilk aylarında Starbucks çalışanları, yöneticilerin ve diğer şirket yetkililerinin sendika çabalarını baltalamak için Buffalo’da bir araya geldiklerinden şikayet ettiler.
Yargıç Rosas, Starbucks’ın “işçi sendikası faaliyetlerini daha yakından izlemek, izlemek veya izliyormuş gibi görünmek için üst düzey şirket yetkilileri tarafından mağazalara tekrar tekrar ve benzeri görülmemiş ziyaretler” yaparak iş yasalarını ihlal ettiğini tespit etti.
Ayrıca şirkete, sendikanın Aralık 2021’de bir seçimi kaybettiği Buffalo bölgesindeki bir yerde sendikayla müzakere etmesini emretti ve mağazadaki ihlallerin ölçeğinin oylamayı çarpıttığı ve yeniden seçimin “yetersiz” bir seçim olduğu sonucuna vardı. . Çare.
Bir yargıcın işçi desteğine sahip olduğu ancak adil bir oylamanın neredeyse imkansız olduğu sonucuna vardığında bir sendikayı etkin bir şekilde yönetmesi nadirdir, ancak benzeri görülmemiş bir durum değildir.