Trump yönetiminin emir cezası hakkındaki haberlerde, bir federal işçi sınıfı tekrar tekrar buluşuyor: “Denendi ve test edildi”.
Bu statüye sahip 6.700 kişi İç Gelir Servisi'nde yayınlanmaktadır. Sağlık ve İnsan Hizmetleri Bakanlığı'nda raporlar, toplam 5.200 sayısının olabileceğini gösterdi. Pentagon geçen hafta 5.400'ü sona erdireceğini açıkladı. Orman Servisinde 3.400 kısaltılabilir.
Mevcut pozisyonlarında genellikle bir veya iki yıldan az hizmet veren bu işçiler, memurlar altında en zayıf korumaya sahip oldukları için belirli hedeflerdir. İşte kapının gösterildiği insanlar hakkında başka ne bildiğimiz.
“Denetimli serbestlik” üzerinde olmak ne anlama geliyor?
Federal Kod'dan sonra, memurlar kurulduktan, indirildikten, düşürüldükten veya başka bir şekilde yeniden atandıktan sonra bir yıl denetimli serbestlik kalırlar. “İstisna” hizmetinde olanlar, yani normal rekabet seçim süreçlerinden geçmedikleri anlamına gelir, iki yıl denetimli serbestlik olabilir.
Denetimli serbestlik sırasında, bir federal çalışan esasen istedikleri zaman serbest bırakılabilir, ancak üstler “sürekli istihdam için uygunluğunu veya niteliklerini göstermek için” çalışanın işinin veya davranışının bu süre zarfında başarısız olduğunu “kanıtlamak zorundadır. (Birçok fesih duyuru, çalışanın genellikle kanıtsız sözde yetersiz performansı hakkında bir dil içermektedir.) Abone olan çalışanlar, siyasi nedenlerle veya yasadışı ayrımcılık temelinde serbest bırakıldıklarına inanıyorlarsa da itiraz edebilirler.
Çalışanlar deneme sürelerini tamamladıktan sonra, Merit Sistemleri Koruma Kurulunu feshetmek için daha fazla hak alırlar. Uygun prosedür için bu kurallara göre, ajans bir çalışanın işi yapmadığını veya işin artık gerekli olmadığını kanıtlamalıdır.
Dikkat çekmeyen çalışanlar, ajansın finansmanını kaybetmesi veya başka nedenlerle belirli bir işlevi askıya alması gereken durumlar için tasarlanan “şiddetin azaltılması” adı verilen bir süreçle yerinden edilmiştir. Bu süreç aynı zamanda karmaşık kurallara tabidir.
Kaç deneme işçisi var?
Federal belgeler, denetimli serbestlik yapan resmi çalışanları işaretlemez. Hükümetin personel uygulamalarını iyileştirmeye odaklanan kar amacı gütmeyen bir grup olan kamu hizmeti ortaklığı, verilerin belirlenmesine ve Mart 2024'teki en son veri yayınının ekstrapolasyonuna dayanarak, bu işçi genel hükümetinin 250.000'i olduğunu tahmin etti. verir. Bunun bir düşük ödeme olduğuna inanıyor. Posta hizmetine çalışanları içermeyen eyalet sivil işçilerin yaklaşık yüzde 11'i.
Şimdiye kadar, denetimli serbestlik çalışanlarının temizliği bu rakamlara yaklaşmadı, ancak kesintiler bitmiyor gibi görünüyor.
Sen kimsin?
Kamu Hizmeti Analizi Ortaklığı analizine göre, 30 yaşın altındaki denetimli serbestlik asistanlarının yaklaşık yüzde 27'si diğer federal çalışanlara kıyasla orantısız bir şekilde genç.
Teklif yönetiminin son yılında, hükümet kısmen gazilerin ihtiyaçlarını ve siber güvenlik uzmanlarını karşılamak için birçok tıp uzmanını işe aldı. Bu çalışanların birçoğunun özel sektörde birçok seçeneği vardır ve kazanılması zor olacaktır.
Federal İşler Ortaklığı Başkan Yardımcısı Jenny Mattingley, “Bunlar tam olarak ihtiyacımız olan beceriler.” Dedi. “Bu yüzden yeni işe alındılar ve sonra onları kapıdan gönderdik.”
Bununla birlikte, tüm konu çalışanları kariyerlerinin başında değildir ve uzun yıllar boyunca deneyimleri ve rollerinde özel eğitime sahiptir.
Aile güvenliğinin güvenliği için anonimlik başvurusunda bulunan bunlardan biri, ülkenin Federal Havacılık İdaresi için hava sahasının grafiklerini içeriyordu. Denetimli serbestlikten üç hafta önce bir fesih mektubu alan çalışanlar, jeo -uzamsal zekada bir yüksek lisans yaptığını ve yüklenici ile üç yıl boyunca aynı rolde çalıştığını söyledi. İşçi, 12 yaşındaki bir takım tarafından kesilen üç üyeden biriydi.
“Uçan hava ve kamu güvenliği konusunda endişeliyim,” dedi birliği fesih sırasında fesih sağlayan işçi.
Test işçileri nasıl savaşıyor?
Birkaç dava eserlerde.
Serbest bırakılan konu işçileri adına, yasal gruplar, özel danışman ofisi Beyaz Saray ofisi ile hızla bir sınıf davası açtı. Pazartesi günü, bu ofis başkanı uygun bir prosedürün eksik olmasını önerdi ve muayeneleri sırasında işten çıkarılmaların yapılmasını önerdi. Bu soruşturmalar şimdi üç hakimin bir organı, federal istihdam anlaşmazlıkları olan Merit Sistemleri Koruma Kurulu'nun önünde değerlendirilmektedir.
Buna bakılmaksızın, hükümet sendikaları Beyaz Saray'daki birçok kitle atışı nedeniyle hükümete dava açtılar. Bu durumda, bir hakim geçici bir ihtiyati tedbir kararı reddetti ve Federal Çalışma Otoritesi'ne getirilmesi gerektiğini söyledi.
Başka bir yasal şikayette, bir grup sendika, kamu hizmetini yöneten personel yönetimi ofisine dava açtı ve ajansın atış siparişi verme yetkisi olmadığını söyledi. Bu durum aktif kalır.
Niraj Chokshi Rapor raporları.
Bu statüye sahip 6.700 kişi İç Gelir Servisi'nde yayınlanmaktadır. Sağlık ve İnsan Hizmetleri Bakanlığı'nda raporlar, toplam 5.200 sayısının olabileceğini gösterdi. Pentagon geçen hafta 5.400'ü sona erdireceğini açıkladı. Orman Servisinde 3.400 kısaltılabilir.
Mevcut pozisyonlarında genellikle bir veya iki yıldan az hizmet veren bu işçiler, memurlar altında en zayıf korumaya sahip oldukları için belirli hedeflerdir. İşte kapının gösterildiği insanlar hakkında başka ne bildiğimiz.
“Denetimli serbestlik” üzerinde olmak ne anlama geliyor?
Federal Kod'dan sonra, memurlar kurulduktan, indirildikten, düşürüldükten veya başka bir şekilde yeniden atandıktan sonra bir yıl denetimli serbestlik kalırlar. “İstisna” hizmetinde olanlar, yani normal rekabet seçim süreçlerinden geçmedikleri anlamına gelir, iki yıl denetimli serbestlik olabilir.
Denetimli serbestlik sırasında, bir federal çalışan esasen istedikleri zaman serbest bırakılabilir, ancak üstler “sürekli istihdam için uygunluğunu veya niteliklerini göstermek için” çalışanın işinin veya davranışının bu süre zarfında başarısız olduğunu “kanıtlamak zorundadır. (Birçok fesih duyuru, çalışanın genellikle kanıtsız sözde yetersiz performansı hakkında bir dil içermektedir.) Abone olan çalışanlar, siyasi nedenlerle veya yasadışı ayrımcılık temelinde serbest bırakıldıklarına inanıyorlarsa da itiraz edebilirler.
Çalışanlar deneme sürelerini tamamladıktan sonra, Merit Sistemleri Koruma Kurulunu feshetmek için daha fazla hak alırlar. Uygun prosedür için bu kurallara göre, ajans bir çalışanın işi yapmadığını veya işin artık gerekli olmadığını kanıtlamalıdır.
Dikkat çekmeyen çalışanlar, ajansın finansmanını kaybetmesi veya başka nedenlerle belirli bir işlevi askıya alması gereken durumlar için tasarlanan “şiddetin azaltılması” adı verilen bir süreçle yerinden edilmiştir. Bu süreç aynı zamanda karmaşık kurallara tabidir.
Kaç deneme işçisi var?
Federal belgeler, denetimli serbestlik yapan resmi çalışanları işaretlemez. Hükümetin personel uygulamalarını iyileştirmeye odaklanan kar amacı gütmeyen bir grup olan kamu hizmeti ortaklığı, verilerin belirlenmesine ve Mart 2024'teki en son veri yayınının ekstrapolasyonuna dayanarak, bu işçi genel hükümetinin 250.000'i olduğunu tahmin etti. verir. Bunun bir düşük ödeme olduğuna inanıyor. Posta hizmetine çalışanları içermeyen eyalet sivil işçilerin yaklaşık yüzde 11'i.
Şimdiye kadar, denetimli serbestlik çalışanlarının temizliği bu rakamlara yaklaşmadı, ancak kesintiler bitmiyor gibi görünüyor.
Sen kimsin?
Kamu Hizmeti Analizi Ortaklığı analizine göre, 30 yaşın altındaki denetimli serbestlik asistanlarının yaklaşık yüzde 27'si diğer federal çalışanlara kıyasla orantısız bir şekilde genç.
Teklif yönetiminin son yılında, hükümet kısmen gazilerin ihtiyaçlarını ve siber güvenlik uzmanlarını karşılamak için birçok tıp uzmanını işe aldı. Bu çalışanların birçoğunun özel sektörde birçok seçeneği vardır ve kazanılması zor olacaktır.
Federal İşler Ortaklığı Başkan Yardımcısı Jenny Mattingley, “Bunlar tam olarak ihtiyacımız olan beceriler.” Dedi. “Bu yüzden yeni işe alındılar ve sonra onları kapıdan gönderdik.”
Bununla birlikte, tüm konu çalışanları kariyerlerinin başında değildir ve uzun yıllar boyunca deneyimleri ve rollerinde özel eğitime sahiptir.
Aile güvenliğinin güvenliği için anonimlik başvurusunda bulunan bunlardan biri, ülkenin Federal Havacılık İdaresi için hava sahasının grafiklerini içeriyordu. Denetimli serbestlikten üç hafta önce bir fesih mektubu alan çalışanlar, jeo -uzamsal zekada bir yüksek lisans yaptığını ve yüklenici ile üç yıl boyunca aynı rolde çalıştığını söyledi. İşçi, 12 yaşındaki bir takım tarafından kesilen üç üyeden biriydi.
“Uçan hava ve kamu güvenliği konusunda endişeliyim,” dedi birliği fesih sırasında fesih sağlayan işçi.
Test işçileri nasıl savaşıyor?
Birkaç dava eserlerde.
Serbest bırakılan konu işçileri adına, yasal gruplar, özel danışman ofisi Beyaz Saray ofisi ile hızla bir sınıf davası açtı. Pazartesi günü, bu ofis başkanı uygun bir prosedürün eksik olmasını önerdi ve muayeneleri sırasında işten çıkarılmaların yapılmasını önerdi. Bu soruşturmalar şimdi üç hakimin bir organı, federal istihdam anlaşmazlıkları olan Merit Sistemleri Koruma Kurulu'nun önünde değerlendirilmektedir.
Buna bakılmaksızın, hükümet sendikaları Beyaz Saray'daki birçok kitle atışı nedeniyle hükümete dava açtılar. Bu durumda, bir hakim geçici bir ihtiyati tedbir kararı reddetti ve Federal Çalışma Otoritesi'ne getirilmesi gerektiğini söyledi.
Başka bir yasal şikayette, bir grup sendika, kamu hizmetini yöneten personel yönetimi ofisine dava açtı ve ajansın atış siparişi verme yetkisi olmadığını söyledi. Bu durum aktif kalır.
Niraj Chokshi Rapor raporları.