İşgücü piyasası raporundaki karışık sinyaller hakkında ne yapılmalı?

Kemal

New member
Bazen hükümetin aylık istihdam raporundaki çok sayıda rakam bir araya gelerek Amerikan işgücü piyasasının gücü veya zayıflığı hakkında net ve tutarlı bir tablo ortaya koyuyor.

Bu o vakalardan biri değil.

Bunun yerine, ABD Çalışma Bakanlığı'nın Cuma günü yayınladığı veriler karmaşık bir çelişkili sinyaller içeriyordu. En temel soru üzerinde bile bir anlaşmaya varılamadı: Ekonomide yeni işler yaratılıp yaratılmayacağı veya işlerin kaybedilip kaybedilmeyeceği.

Rapor, işverenlerin Mayıs ayında tahmincilerin beklediğinden çok daha fazla, 272.000 tarım dışı iş eklediğini gösterdi. Bu sayı yaklaşık 119.000 şirket, kar amacı gütmeyen kuruluş ve devlet kurumlarının katıldığı bir ankete dayanmaktadır.

Ancak raporda yaklaşık 60.000 haneyi kapsayan başka bir anketin verileri de yer alıyor. Bu veriler, geçen ay istihdam edilen kişi sayısının 408.000 azaldığını, işsizlik oranının ise iki yıldan fazla bir süreden sonra ilk kez yüzde 4'e yükseldiğini gösteriyor.


İki anket biraz farklı şeyleri ölçüyor. Örneğin, işveren anketi yalnızca çalışanları kapsarken, hane halkı anketi bağımsız yükleniciler ve serbest meslek sahibi kişileri kapsamaktadır. Ancak bu, geçen ayki tutarsızlığı açıklamıyor: Hanehalkı anketini işveren anketinin kavramlarına göre ayarlarsanız, Mayıs ayındaki iş kayıpları daha küçük değil, daha büyük görünüyor.

Yani, çelişkili görüntüler ölçüm hatalarının ve rastgele gürültünün birleşiminden kaynaklanmaktadır. Bu sinir bozucu ama alışılmadık bir durum değil: Uzun vadede iki anket genel olarak benzer tablolar çiziyor, ancak daha kısa zaman dilimlerinde genellikle farklılaşıyor.

Ekonomistler genellikle çok daha büyük ve genellikle daha güvenilir kabul edilen işveren anketine daha fazla önem veriyorlar. Ancak bu sefer hangi verilere inanacaklarından emin değiller. Bazı ekonomistler, hane halkı araştırmasının son göç dalgasını tam olarak yansıtmayabileceğini ve bu nedenle istihdam artışını olduğundan düşük gösterebileceğini öne sürüyor. Diğerleri ise işveren anketinin işe alım rakamlarını olduğundan fazla gösterebileceğini, çünkü diğer şeylerin yanı sıra son dönemdeki kurumsal iflasları gerektiği gibi hesaba katmadığını öne sürüyor.
 
Üst