Çarşamba günü yayınlanan hükümet verileri, kızgın iş piyasasının Mart ayında bir miktar soğuduğunu gösterdi.
Çalışma Bakanlığı'na göre, Mart ayının son günü itibarıyla işverenlerin 8,5 milyon doldurulmamış işi vardı; bu, 2021'in başından bu yana en az sayı. Aynı zamanda yaklaşık dört yıl içinde en az sayıda pozisyonu doldurdular; bu da işverenlerin görünüşte doymak bilmez işçi talebinin nihayet sona erebileceğini gösteriyor. zayıf olmak.
Yavaşlayan bir istihdam piyasası, Çarşamba günü iki günlük toplantısını enflasyonu kontrol altına almada zorluk işaretleri ile tamamlayan Fed'in politika yapıcıları için memnuniyet verici bir haber olabilir. Fed yetkilileri, azalan iş fırsatlarını arz ve talebin daha iyi dengeye geldiğine dair bir işaret olarak gördüklerini söyledi.
Ancak işçiler için bu yeniden düzenleme, onlara son yıllarda güçlü ücret artışları sağlayan pazarlık gücünün kaybı anlamına gelebilir. İşini gönüllü olarak bırakan işçi sayısı 3,3 milyona düştü; bu, üç yılı aşkın sürenin en düşük seviyesi ve “Büyük İstifa Yılı 2022″nin zirvesinde ayda dört milyondan fazla işten ayrılanlardan çok farklı. görevler.
Indeed Hiring Lab ekonomik araştırma direktörü Nick Bunker Çarşamba günü yazdığı bir notta, “Devam eden bu yavaşlama piyasa ve bir bütün olarak ekonomi için büyük ölçüde olumlu ve şimdilik büyük ölçüde sürdürülebilir” dedi. Ancak şunları ekledi: “Eğer açık iş pozisyonları daha uzun süre azalmaya devam ederse, işsiz işçilerin işe alınması eninde sonunda işsizliğin daha da artmasına neden olacak kadar azalacaktır.”
Ancak şu ana kadar buna dair neredeyse hiçbir işaret yok. Bazı büyük şirketlerdeki büyük işten çıkarmalara rağmen işten çıkarmalar genel olarak düşük seyrediyor ve Mart ayında da düşüş gösterdi. Boş iş sayısı azalmış olsa da her işsiz işçiye karşılık hâlâ 1,3 civarında boş iş var. Çalışma Bakanlığı tarafından Salı günü yayınlanan veriler, ücret artışının yılın ilk üç ayında arttığını gösterdi ve bu da işçilerin bir miktar etkiye sahip olmaya devam ettiğini gösteriyor.
Çarşamba günü açıklanan veriler, Çalışma Bakanlığı'nın açık iş pozisyonları ve işgücü devir hızına ilişkin aylık anketinden geliyor. Ekonomistler, hükümetin aylık istihdam raporunu yayınlayacağı Cuma günü işgücü piyasasına ilişkin daha güncel bir genel bakışa sahip olacaklar.
Tahminciler, verilerin işverenlerin Nisan ayında yaklaşık 240.000 iş eklediğini ve işsizlik oranının art arda 27. ayda da yüzde 4'ün altında kaldığını gösterdiğini söylüyor.
Çalışma Bakanlığı'na göre, Mart ayının son günü itibarıyla işverenlerin 8,5 milyon doldurulmamış işi vardı; bu, 2021'in başından bu yana en az sayı. Aynı zamanda yaklaşık dört yıl içinde en az sayıda pozisyonu doldurdular; bu da işverenlerin görünüşte doymak bilmez işçi talebinin nihayet sona erebileceğini gösteriyor. zayıf olmak.
Yavaşlayan bir istihdam piyasası, Çarşamba günü iki günlük toplantısını enflasyonu kontrol altına almada zorluk işaretleri ile tamamlayan Fed'in politika yapıcıları için memnuniyet verici bir haber olabilir. Fed yetkilileri, azalan iş fırsatlarını arz ve talebin daha iyi dengeye geldiğine dair bir işaret olarak gördüklerini söyledi.
Ancak işçiler için bu yeniden düzenleme, onlara son yıllarda güçlü ücret artışları sağlayan pazarlık gücünün kaybı anlamına gelebilir. İşini gönüllü olarak bırakan işçi sayısı 3,3 milyona düştü; bu, üç yılı aşkın sürenin en düşük seviyesi ve “Büyük İstifa Yılı 2022″nin zirvesinde ayda dört milyondan fazla işten ayrılanlardan çok farklı. görevler.
Indeed Hiring Lab ekonomik araştırma direktörü Nick Bunker Çarşamba günü yazdığı bir notta, “Devam eden bu yavaşlama piyasa ve bir bütün olarak ekonomi için büyük ölçüde olumlu ve şimdilik büyük ölçüde sürdürülebilir” dedi. Ancak şunları ekledi: “Eğer açık iş pozisyonları daha uzun süre azalmaya devam ederse, işsiz işçilerin işe alınması eninde sonunda işsizliğin daha da artmasına neden olacak kadar azalacaktır.”
Ancak şu ana kadar buna dair neredeyse hiçbir işaret yok. Bazı büyük şirketlerdeki büyük işten çıkarmalara rağmen işten çıkarmalar genel olarak düşük seyrediyor ve Mart ayında da düşüş gösterdi. Boş iş sayısı azalmış olsa da her işsiz işçiye karşılık hâlâ 1,3 civarında boş iş var. Çalışma Bakanlığı tarafından Salı günü yayınlanan veriler, ücret artışının yılın ilk üç ayında arttığını gösterdi ve bu da işçilerin bir miktar etkiye sahip olmaya devam ettiğini gösteriyor.
Çarşamba günü açıklanan veriler, Çalışma Bakanlığı'nın açık iş pozisyonları ve işgücü devir hızına ilişkin aylık anketinden geliyor. Ekonomistler, hükümetin aylık istihdam raporunu yayınlayacağı Cuma günü işgücü piyasasına ilişkin daha güncel bir genel bakışa sahip olacaklar.
Tahminciler, verilerin işverenlerin Nisan ayında yaklaşık 240.000 iş eklediğini ve işsizlik oranının art arda 27. ayda da yüzde 4'ün altında kaldığını gösterdiğini söylüyor.