Christina Barratt, 12 ila 14 saatlik günlere alışıktı. Yıllarca her sabah arabasına bindi ve büyük bir üreticinin tebrik kartlarını satmak için İngiltere’nin Kuzey Batısındaki büyük mağazalara ve diğer perakendecilere gitti.
Satış yapmayı, müşteri hesaplarını yönetmeyi ve genellikle uzun mesafeler kat ederken işi büyütmeyi anımsayarak, “Bu çok zahmetli ve yoğun bir iş,” dedi.
Mart 2020’de 50 yaşında olan Bayan Barratt, Covid’e yakalandı. O zamandan beri çalışamıyor.
Bayan Barratt, uzun süreli sağlık sorunları olan ve çalışmayan veya iş aramayan 3,5 milyon insandan biri – veya Birleşik Krallık’ta yaklaşık 12 çalışma çağındaki yetişkinden biri – arasında yer alıyor. Bank of England ekonomistleri tarafından yapılan bir analize göre, pandeminin ilk iki yılında, yarım milyondan fazla insanın fiziksel ve zihinsel sağlık sorunları olan uzun vadeli hastalıkları olduğunu söylediği için sayı patladı. Hastalıktaki keskin artış başlı başına göz korkutucu bir sorun, ancak Birleşik Krallık’ta bu kadar çok insanın çalışamaz hale gelmesinin ekonomi üzerindeki olumsuz etkisine dair artan bir farkındalık var.
Hastalık, yüksek enflasyon ve Brexit’in ekonomik maliyetleriyle boğuşan, ulusal sağlık hizmetinin bunaldığı ve tüm sektörlerdeki işçilerin bir yıllık şiddetli siyasi karışıklığın ardından artan sayılarda greve gittiği bir ülkede artan bir keyifsizlik duygusuna katkıda bulunuyor.
İşsizlik oranının yarım asrın en düşük seviyesine yaklaşmasıyla şirketler, yeterli işçiyi istihdam edemediklerini dile getirdiler ve işgücü piyasasını nasıl genişletecekleri konusunda hükümetle karşı karşıya geldiler.
Bank of England’ın eski baş ekonomisti Andy Haldane, Kasım ayında kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Health Foundation’da yaptığı bir sunumda, pandemiden önce büyüyen bir işgücü piyasasının “ekonomik motordaki büyümenin tek silindiri” olduğunu söylemişti. . “Şimdi tersine döndü.”
Royal Society of Arts’ın yönetim kurulu başkanı olarak görev yapan Bay Haldane, Birleşik Krallık’ın kendisini “muhtemelen sağlık ve esenliğin düşüşte olduğu sanayi devriminden bu yana ilk kez” ve ekonomik büyümenin yavaşladığını bulduğunu söyledi. , Londra’da yer alan bir kuruluş, sosyal sorunlara pratik çözümler arıyor.
Bank of England ve diğerlerinin tahminlerine göre ekonomi muhtemelen zaten durgunlukta ve 2024’te yalnızca yetersiz büyümeye geri dönmesi muhtemel. Bazı iktisatçılar, işgücü kıtlığının yaşam maliyeti krizini derinleştirebileceği ve işverenleri, ekonomideki yüksek enflasyonu sağlamlaştırma tehdidi oluşturacak şekilde işçileri çekmek için ücretleri artırmaya sevk edebileceği konusunda uyardılar. Bu, merkez bankasını faiz oranlarını yüksek tutmaya, borçlanma maliyetlerini artırmaya ve ekonomiyi yavaşlatmaya sevk edebilir.
Sorunun temelinde, pandemik sokağa çıkma kısıtlamalarının sona ermesine, artan işgücü talebine ve yüksek yaşam maliyetine rağmen neredeyse hiç sıçramamış olan yüksek ekonomik hareketsizlik oranı var. Ulusal İstatistik Ofisi’ne göre, Ekim ayında yarım milyondan fazla insan, pandemi öncesine göre daha fazla hareketsiz sayıldı. Bank of England ekonomistleri Jonathan Haskel ve Josh Martin, pandeminin ilk iki yılına ait verileri inceleyen ayrı bir çalışmada, ekonomik hareketsizlikteki artışın yaklaşık yüzde 90’ının uzun süredir hasta olan insanlara atfedilebileceğini buldu.
Çalışamama nedenleri zamanla değişebileceğinden, hastalığın insanları ne ölçüde işten vazgeçmeye zorladığı Birleşik Krallık’taki araştırmacılar arasında hala bir tartışma konusudur. Ancak bunun ekonomiyi yavaşlattığı konusunda çok az anlaşmazlık var. sağlıklarının onları çalışmaktan alıkoyduğunu söyleyen pek çok insan.
Barratt’ı etkileyen sadece on binlerce uzun süreli Covid vakası değil, aynı zamanda NHS bakımı için bekleme listelerinde bekleyen çeşitli sağlık koşullarına sahip yaklaşık yedi milyon insan da hastalıktaki artışa katkıda bulunuyor. En son rakamlar daha uzun vadeli bir eğilime katkıda bulunuyor. Pandemiden önceki 25 yılda, uzun süreli hastalık bildiren insanların sayısı yılda yaklaşık yüzde yarım arttı. Bay Haskel ve Bay Martin tarafından yapılan araştırmaya göre, o zamandan beri yılda yüzde 4’e hızlandı.
İngiltere’nin yaşlanan nüfusu, daha fazla hasta insan olduğu anlamına geliyor, ancak ‘hastalığın yaygınlığı da arttı’ Hastalık ve ekonomik hareketsizlik arasındaki bağlantıları inceleyen Sağlık Vakfı’ndan David Finch, dedi. Vakıf, son yıllarda kardiyovasküler sorunları, akıl hastalığı ve solunum yolu hastalığı ile uzun Kovid semptomlarını içeren bir dizi başka rahatsızlığı olan kişilerin sayısında keskin bir artış olduğunu kaydetti.
Ulusal İstatistik Ofisi’nin bildirdiğine göre, Birleşik Krallık, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü’nde pandemi öncesine göre hala daha yüksek ekonomik hareketsizlik oranlarına sahip yedi ülkeden biri. Amerika Birleşik Devletleri de bu grubun bir parçasıdır, ancak en önemlisi kayıp işçileridir. Emeklilik tarafından beyan edilen ve Hastalıktan ziyade üniversite diploması olmayan orta yaşlı erkeklerin katılımında azalma. İngiltere’deki hareketsizlik oranındaki artış, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki artışın iki katından fazladır.
Bu kayıp işçiler, işe dönüşte bir dizi engelle karşılaşıyor. Bazıları ciddi sağlık durumları nedeniyle çalışamazken, bazıları da eski işlerine dönememektedir. .
Tebrik kartı satıcısı Bayan Barratt, benzer bir işe geri dönme konusunda hiçbir hayale sahip değil.
Bayan Barratt, “O rolü tekrar oynamamın hiçbir yolu yok” dedi. “Herhangi bir enerjiyi sürdürecek kadar iyi durumda değilim.” Evde merdivenlerden inip çıkmak sadece bir meydan okuma, dedi.
İki yıldan fazla bir süredir devlet yardımlarıyla yaşamanın stresini yaşıyor ve işe geri dönmek istiyor. “Şiddeti artıp azalabilen bu durumdan muzdarip olmaya devam edecek olsaydım, çok esnek bir tür iş bulmam gerekirdi” diye ekledi.
Ofise göre, hasta olsun ya da olmasın, aktif olmayan ve çalışmak istemeyen atıl insanların sayısında endişe verici bir artış olmasına rağmen, hala 1,7 milyon kişi var ama iş arayamıyor ve kısa sürede işe başlıyor. Ulusal İstatistikler için.
Bir meslek terapisti olan Kirsty Stanley, “Bu, engelli insanları işyerinde tutmada uzun vadeli bir sorun olmuştur” dedi.
Bazı işverenlerin sağlık sorunları olan çalışanlara makul kolaylık sağlamak için yasal gereklilikleri anlamaması, dedi Bayan Stanley. Long Covid ile yaşayan insanların işe erişimini iyileştirmek için sendikalar ve istihdam gruplarıyla birlikte çalışan bir grup olan Long Covid Work’ün bir personelidir. Bay Haskel ve Bay Martin, uzun Covid nedeniyle ekonomik olarak aktif olmayan 96.000 kişi olduğunu tahmin ediyor.
Kendisi de uzun süredir Covid hastası olan Bayan Stanley, bir sorunun, işverenlerin insanlara uzun süreli izinlerden sonra sunduğu kademeli işe dönüş süresinin uzun Covid hastaları için pek işe yaramadığını söyledi.
“Temelde insanların potansiyel olarak sıfırdan 100’e dört ila altı hafta içinde gitmesini bekliyorlar” dedi. “Ne olur, insanlar düşer.”
İki yıldan biraz daha uzun bir süre önce, Michael Borlase, Covid’den muzdarip olduktan sonra yavaş yavaş dört haftalığına işine döndü. Ancak süre sonunda sekiz saatlik vardiyaya döndükten sonra tekrar hastalandı ve işe gidemedi.
O, ruh sağlığı sorunları olan ve suç işleyen erkeklerin kaldığı bir psikiyatri koğuşunda çalışan yeni vasıflı bir erkek hemşireydi. Nisan 2020’de Covid’e yakalanmadan önce orada yalnızca sekiz ay kaldı.
“Bir hemşirelik öğrencisi olarak uzun süredir çok fakirdim” dedi. “Çalışmaktan, NHS için çalışmaktan heyecan duyuyordum ve işimle büyük gurur duyuyordum. Ve sonra Covid vurdu.
“Kariyerimin çok başındaydım,” diye ekledi. “Ve şimdi bir daha geri dönebilir miyim bilmiyorum.”
36 yaşında, yıllardır eğitim aldığı işi yapamadığı, ancak başka bir şey için eğitim alamayacak kadar hasta olduğu “profesyonel bir belirsizliğe hapsolmuş” hissettiğini söyledi. Eylül ayına kadar Bay Borlase, Covid’li NHS çalışanları için sağlanan bir hüküm nedeniyle tam maaş aldı. O zamandan beri Bay Borlase, Nisan ayında sona erecek olan hastalık parasından indirimli maaş alıyor.
Sağlık hizmetlerindeki gecikmeler, 43 yaşındaki Andrea Slivkova’nın işe dönmesini zorlaştırdı. 10 yıl önce İngiltere’ye gelen Çek yerlisi, pelvik organ sarkmasından kaynaklanan ağrı nedeniyle 2021’in ortalarında temizlikçi olarak çalıştığı işinden ayrıldı. Sorunu çözmek için ameliyat olabilmesi için bir yıldan fazla zaman geçti. O zamandan beri hala rahatsız, ancak bir uzmandan takip randevusu alamadı. Geçen yaz beş ay bekleyeceği söylendi.
Slivkova, Çekçe’den tercüme yapan kızı Kristyna Dudyova ile birlikte “Bana bekleme listesinin uzun olduğunu çünkü bekleyen başka insanlar da olduğunu söylediler.” dedi.
Bayan Slivkova hala işine dönmedi. Fiziksel bir sağlık durumuna sahip olmanın zorluğunu, aynı zamanda sağlık sisteminde gezinme mücadelesini ve devlet hizmetlerine güvenmenin mali stresini anlattı.
Dudyova, annesinin yemek yapmaya, spor salonuna gitmeye, gerektiğinde birden fazla işte çalışmaya zaman bulan, kendisini ve küçük erkek kardeşini büyüten bir işkolik olduğunu hatırladı.
“Ama şimdi hepsi gitti,” dedi.
Satış yapmayı, müşteri hesaplarını yönetmeyi ve genellikle uzun mesafeler kat ederken işi büyütmeyi anımsayarak, “Bu çok zahmetli ve yoğun bir iş,” dedi.
Mart 2020’de 50 yaşında olan Bayan Barratt, Covid’e yakalandı. O zamandan beri çalışamıyor.
Bayan Barratt, uzun süreli sağlık sorunları olan ve çalışmayan veya iş aramayan 3,5 milyon insandan biri – veya Birleşik Krallık’ta yaklaşık 12 çalışma çağındaki yetişkinden biri – arasında yer alıyor. Bank of England ekonomistleri tarafından yapılan bir analize göre, pandeminin ilk iki yılında, yarım milyondan fazla insanın fiziksel ve zihinsel sağlık sorunları olan uzun vadeli hastalıkları olduğunu söylediği için sayı patladı. Hastalıktaki keskin artış başlı başına göz korkutucu bir sorun, ancak Birleşik Krallık’ta bu kadar çok insanın çalışamaz hale gelmesinin ekonomi üzerindeki olumsuz etkisine dair artan bir farkındalık var.
Hastalık, yüksek enflasyon ve Brexit’in ekonomik maliyetleriyle boğuşan, ulusal sağlık hizmetinin bunaldığı ve tüm sektörlerdeki işçilerin bir yıllık şiddetli siyasi karışıklığın ardından artan sayılarda greve gittiği bir ülkede artan bir keyifsizlik duygusuna katkıda bulunuyor.
İşsizlik oranının yarım asrın en düşük seviyesine yaklaşmasıyla şirketler, yeterli işçiyi istihdam edemediklerini dile getirdiler ve işgücü piyasasını nasıl genişletecekleri konusunda hükümetle karşı karşıya geldiler.
Bank of England’ın eski baş ekonomisti Andy Haldane, Kasım ayında kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Health Foundation’da yaptığı bir sunumda, pandemiden önce büyüyen bir işgücü piyasasının “ekonomik motordaki büyümenin tek silindiri” olduğunu söylemişti. . “Şimdi tersine döndü.”
Royal Society of Arts’ın yönetim kurulu başkanı olarak görev yapan Bay Haldane, Birleşik Krallık’ın kendisini “muhtemelen sağlık ve esenliğin düşüşte olduğu sanayi devriminden bu yana ilk kez” ve ekonomik büyümenin yavaşladığını bulduğunu söyledi. , Londra’da yer alan bir kuruluş, sosyal sorunlara pratik çözümler arıyor.
Bank of England ve diğerlerinin tahminlerine göre ekonomi muhtemelen zaten durgunlukta ve 2024’te yalnızca yetersiz büyümeye geri dönmesi muhtemel. Bazı iktisatçılar, işgücü kıtlığının yaşam maliyeti krizini derinleştirebileceği ve işverenleri, ekonomideki yüksek enflasyonu sağlamlaştırma tehdidi oluşturacak şekilde işçileri çekmek için ücretleri artırmaya sevk edebileceği konusunda uyardılar. Bu, merkez bankasını faiz oranlarını yüksek tutmaya, borçlanma maliyetlerini artırmaya ve ekonomiyi yavaşlatmaya sevk edebilir.
Sorunun temelinde, pandemik sokağa çıkma kısıtlamalarının sona ermesine, artan işgücü talebine ve yüksek yaşam maliyetine rağmen neredeyse hiç sıçramamış olan yüksek ekonomik hareketsizlik oranı var. Ulusal İstatistik Ofisi’ne göre, Ekim ayında yarım milyondan fazla insan, pandemi öncesine göre daha fazla hareketsiz sayıldı. Bank of England ekonomistleri Jonathan Haskel ve Josh Martin, pandeminin ilk iki yılına ait verileri inceleyen ayrı bir çalışmada, ekonomik hareketsizlikteki artışın yaklaşık yüzde 90’ının uzun süredir hasta olan insanlara atfedilebileceğini buldu.
Çalışamama nedenleri zamanla değişebileceğinden, hastalığın insanları ne ölçüde işten vazgeçmeye zorladığı Birleşik Krallık’taki araştırmacılar arasında hala bir tartışma konusudur. Ancak bunun ekonomiyi yavaşlattığı konusunda çok az anlaşmazlık var. sağlıklarının onları çalışmaktan alıkoyduğunu söyleyen pek çok insan.
Barratt’ı etkileyen sadece on binlerce uzun süreli Covid vakası değil, aynı zamanda NHS bakımı için bekleme listelerinde bekleyen çeşitli sağlık koşullarına sahip yaklaşık yedi milyon insan da hastalıktaki artışa katkıda bulunuyor. En son rakamlar daha uzun vadeli bir eğilime katkıda bulunuyor. Pandemiden önceki 25 yılda, uzun süreli hastalık bildiren insanların sayısı yılda yaklaşık yüzde yarım arttı. Bay Haskel ve Bay Martin tarafından yapılan araştırmaya göre, o zamandan beri yılda yüzde 4’e hızlandı.
İngiltere’nin yaşlanan nüfusu, daha fazla hasta insan olduğu anlamına geliyor, ancak ‘hastalığın yaygınlığı da arttı’ Hastalık ve ekonomik hareketsizlik arasındaki bağlantıları inceleyen Sağlık Vakfı’ndan David Finch, dedi. Vakıf, son yıllarda kardiyovasküler sorunları, akıl hastalığı ve solunum yolu hastalığı ile uzun Kovid semptomlarını içeren bir dizi başka rahatsızlığı olan kişilerin sayısında keskin bir artış olduğunu kaydetti.
Ulusal İstatistik Ofisi’nin bildirdiğine göre, Birleşik Krallık, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü’nde pandemi öncesine göre hala daha yüksek ekonomik hareketsizlik oranlarına sahip yedi ülkeden biri. Amerika Birleşik Devletleri de bu grubun bir parçasıdır, ancak en önemlisi kayıp işçileridir. Emeklilik tarafından beyan edilen ve Hastalıktan ziyade üniversite diploması olmayan orta yaşlı erkeklerin katılımında azalma. İngiltere’deki hareketsizlik oranındaki artış, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki artışın iki katından fazladır.
Bu kayıp işçiler, işe dönüşte bir dizi engelle karşılaşıyor. Bazıları ciddi sağlık durumları nedeniyle çalışamazken, bazıları da eski işlerine dönememektedir. .
Tebrik kartı satıcısı Bayan Barratt, benzer bir işe geri dönme konusunda hiçbir hayale sahip değil.
Bayan Barratt, “O rolü tekrar oynamamın hiçbir yolu yok” dedi. “Herhangi bir enerjiyi sürdürecek kadar iyi durumda değilim.” Evde merdivenlerden inip çıkmak sadece bir meydan okuma, dedi.
İki yıldan fazla bir süredir devlet yardımlarıyla yaşamanın stresini yaşıyor ve işe geri dönmek istiyor. “Şiddeti artıp azalabilen bu durumdan muzdarip olmaya devam edecek olsaydım, çok esnek bir tür iş bulmam gerekirdi” diye ekledi.
Ofise göre, hasta olsun ya da olmasın, aktif olmayan ve çalışmak istemeyen atıl insanların sayısında endişe verici bir artış olmasına rağmen, hala 1,7 milyon kişi var ama iş arayamıyor ve kısa sürede işe başlıyor. Ulusal İstatistikler için.
Bir meslek terapisti olan Kirsty Stanley, “Bu, engelli insanları işyerinde tutmada uzun vadeli bir sorun olmuştur” dedi.
Bazı işverenlerin sağlık sorunları olan çalışanlara makul kolaylık sağlamak için yasal gereklilikleri anlamaması, dedi Bayan Stanley. Long Covid ile yaşayan insanların işe erişimini iyileştirmek için sendikalar ve istihdam gruplarıyla birlikte çalışan bir grup olan Long Covid Work’ün bir personelidir. Bay Haskel ve Bay Martin, uzun Covid nedeniyle ekonomik olarak aktif olmayan 96.000 kişi olduğunu tahmin ediyor.
Kendisi de uzun süredir Covid hastası olan Bayan Stanley, bir sorunun, işverenlerin insanlara uzun süreli izinlerden sonra sunduğu kademeli işe dönüş süresinin uzun Covid hastaları için pek işe yaramadığını söyledi.
“Temelde insanların potansiyel olarak sıfırdan 100’e dört ila altı hafta içinde gitmesini bekliyorlar” dedi. “Ne olur, insanlar düşer.”
İki yıldan biraz daha uzun bir süre önce, Michael Borlase, Covid’den muzdarip olduktan sonra yavaş yavaş dört haftalığına işine döndü. Ancak süre sonunda sekiz saatlik vardiyaya döndükten sonra tekrar hastalandı ve işe gidemedi.
O, ruh sağlığı sorunları olan ve suç işleyen erkeklerin kaldığı bir psikiyatri koğuşunda çalışan yeni vasıflı bir erkek hemşireydi. Nisan 2020’de Covid’e yakalanmadan önce orada yalnızca sekiz ay kaldı.
“Bir hemşirelik öğrencisi olarak uzun süredir çok fakirdim” dedi. “Çalışmaktan, NHS için çalışmaktan heyecan duyuyordum ve işimle büyük gurur duyuyordum. Ve sonra Covid vurdu.
“Kariyerimin çok başındaydım,” diye ekledi. “Ve şimdi bir daha geri dönebilir miyim bilmiyorum.”
36 yaşında, yıllardır eğitim aldığı işi yapamadığı, ancak başka bir şey için eğitim alamayacak kadar hasta olduğu “profesyonel bir belirsizliğe hapsolmuş” hissettiğini söyledi. Eylül ayına kadar Bay Borlase, Covid’li NHS çalışanları için sağlanan bir hüküm nedeniyle tam maaş aldı. O zamandan beri Bay Borlase, Nisan ayında sona erecek olan hastalık parasından indirimli maaş alıyor.
Sağlık hizmetlerindeki gecikmeler, 43 yaşındaki Andrea Slivkova’nın işe dönmesini zorlaştırdı. 10 yıl önce İngiltere’ye gelen Çek yerlisi, pelvik organ sarkmasından kaynaklanan ağrı nedeniyle 2021’in ortalarında temizlikçi olarak çalıştığı işinden ayrıldı. Sorunu çözmek için ameliyat olabilmesi için bir yıldan fazla zaman geçti. O zamandan beri hala rahatsız, ancak bir uzmandan takip randevusu alamadı. Geçen yaz beş ay bekleyeceği söylendi.
Slivkova, Çekçe’den tercüme yapan kızı Kristyna Dudyova ile birlikte “Bana bekleme listesinin uzun olduğunu çünkü bekleyen başka insanlar da olduğunu söylediler.” dedi.
Bayan Slivkova hala işine dönmedi. Fiziksel bir sağlık durumuna sahip olmanın zorluğunu, aynı zamanda sağlık sisteminde gezinme mücadelesini ve devlet hizmetlerine güvenmenin mali stresini anlattı.
Dudyova, annesinin yemek yapmaya, spor salonuna gitmeye, gerektiğinde birden fazla işte çalışmaya zaman bulan, kendisini ve küçük erkek kardeşini büyüten bir işkolik olduğunu hatırladı.
“Ama şimdi hepsi gitti,” dedi.