celikci
New member
Memur-Sen’den çalışanları enflasyondan korumak için teklif: Eşel – taşınabilir sistemine geçelim
Memur-Sen Konfederasyonu Genel Lideri Ali Yalçın, maaş artırımlarıyla ilgili değerlendirmelerde bulundu. Habertürk’te yer alan habere bakılırsa Ali Yalçın, çalışanların yüksek enflasyona karşı korunabilmesi için geçmişte olduğu üzere eşel – taşınabilir sisteminin uygulanmasını önerdi.
“AYLIK YA DA EN GEÇ 3 AYLIK DİLİMLER HALİNDE FARK ÖDENMELİ”
Enflasyonun geçmişte bu kadar yüksek olmadığını, artık yüksek enflasyon yaşandığını belirten Yalçın, “Bu tıp enflasyon periyotlarında artırımı ve enflasyon farkını almak için 6 ay beklenmemeli. Aylık ya da en geç 3 aylık dilimler halinde enflasyon farkları ödenmeli. Ayda bir olmasa da 3 ayda bir fark ödenmeli. Aksi biçimde fiyat maaşla çalışanların alım gücü düşüyor, hatta kayboluyor. Bordro mahkûmları ve dar gelirliler yüksek enflasyonda ezilir. Alım gücü düşer. Gelir dağılımı bozulur.” tabirlerini kullandı.
Memur-Sen Konfederasyonu Genel Lideri Ali Yalçın
BİRİNCİ AYDAN İTİBAREN ENFLASYON FARKI MEYDANA GELDİ
Ali Yalçın, önce maaşlara artırım yapıldıktan daha sonra enflasyon farkının üçüncü, dördüncü, hatta altıncı ayda ortaya çıktığını, artık ise birinci aydan itibaren enflasyon farkı meydana geldiğini söylemiş oldu.
EŞEL – TAŞINABİLİR GEÇMİŞTE NASIL UYGULANDI?
Necmettin Erbakan başkanlığındaki 54. Hükümet’in nazaranvde olduğu 1997 yılında kamu kesiti toplu iş kontratlarında aylık eşel – taşınabilir sistemi uygulanmaya başlandı. Toplu iş kontratıyla 1997 yılı birinci altı aylık devrinde fiyatlara ortalama yüzde 84.4 oranında artırım yapıldı. Birinci altı ayı izleyen devirde ise fiyatların her ay gerçekleşen aylık enflasyon oranı kadar artırılması kararlaştırıldı. Eşel – taşınabilir uygulaması, kamu personellerinin 1997 – 1998 yıllarını kapsayan toplu iş mukavelesi müddetince uygulandı.
Memur maaşları ise 1 Ocak 1997 tarihinde yüzde 30 oranında artırıldı. Fakat, Nisan 1997’de yapılan ikinci bir düzenleme ile bir daha 1 Ocak 1997 tarihinden geçerli olmak üzere 31 Aralık 1996 tarihinde yürürlükte olan memur maaşlarına yüzde 18 – 40 oranında ek artırım yapıldı. Yılın ikinci yarısı için de 1 Temmuz 1997 tarihinden geçerli olmak üzere yüzde 35 oranında artırım gerçekleştirildi.
Mesut Yılmaz başkanlığındaki 55. Hükümet’in nazaranvde olduğu 1998 yılında ise memur maaşlarına birinci yarıda yüzde 30 artırım yapıldı. Ayrıyeten öğretmen maaşlarına yüzde 18 oranında ek düzgünleştirme, emniyet mensuplarının fazla mesai ve özel hizmet tazminatlarına da değişen oranlarda artış gerçekleştirildi. Memur maaşlarına 1 Temmuz – 30 Eylül 1998 periyodu için yüzde 20, 1 Ekim-31 Aralık 1998 devri için de yüzde 10 oranında artırım yapıldı.
Diğer bir sözle 1997 – 1998 senelerında kamu personelleri için aylık, memurlar için de 3’er aylık devirlerde artırım yapıldı.
Memur-Sen Konfederasyonu Genel Lideri Ali Yalçın, maaş artırımlarıyla ilgili değerlendirmelerde bulundu. Habertürk’te yer alan habere bakılırsa Ali Yalçın, çalışanların yüksek enflasyona karşı korunabilmesi için geçmişte olduğu üzere eşel – taşınabilir sisteminin uygulanmasını önerdi.
“AYLIK YA DA EN GEÇ 3 AYLIK DİLİMLER HALİNDE FARK ÖDENMELİ”
Enflasyonun geçmişte bu kadar yüksek olmadığını, artık yüksek enflasyon yaşandığını belirten Yalçın, “Bu tıp enflasyon periyotlarında artırımı ve enflasyon farkını almak için 6 ay beklenmemeli. Aylık ya da en geç 3 aylık dilimler halinde enflasyon farkları ödenmeli. Ayda bir olmasa da 3 ayda bir fark ödenmeli. Aksi biçimde fiyat maaşla çalışanların alım gücü düşüyor, hatta kayboluyor. Bordro mahkûmları ve dar gelirliler yüksek enflasyonda ezilir. Alım gücü düşer. Gelir dağılımı bozulur.” tabirlerini kullandı.
Memur-Sen Konfederasyonu Genel Lideri Ali Yalçın
BİRİNCİ AYDAN İTİBAREN ENFLASYON FARKI MEYDANA GELDİ
Ali Yalçın, önce maaşlara artırım yapıldıktan daha sonra enflasyon farkının üçüncü, dördüncü, hatta altıncı ayda ortaya çıktığını, artık ise birinci aydan itibaren enflasyon farkı meydana geldiğini söylemiş oldu.
EŞEL – TAŞINABİLİR GEÇMİŞTE NASIL UYGULANDI?
Necmettin Erbakan başkanlığındaki 54. Hükümet’in nazaranvde olduğu 1997 yılında kamu kesiti toplu iş kontratlarında aylık eşel – taşınabilir sistemi uygulanmaya başlandı. Toplu iş kontratıyla 1997 yılı birinci altı aylık devrinde fiyatlara ortalama yüzde 84.4 oranında artırım yapıldı. Birinci altı ayı izleyen devirde ise fiyatların her ay gerçekleşen aylık enflasyon oranı kadar artırılması kararlaştırıldı. Eşel – taşınabilir uygulaması, kamu personellerinin 1997 – 1998 yıllarını kapsayan toplu iş mukavelesi müddetince uygulandı.
Memur maaşları ise 1 Ocak 1997 tarihinde yüzde 30 oranında artırıldı. Fakat, Nisan 1997’de yapılan ikinci bir düzenleme ile bir daha 1 Ocak 1997 tarihinden geçerli olmak üzere 31 Aralık 1996 tarihinde yürürlükte olan memur maaşlarına yüzde 18 – 40 oranında ek artırım yapıldı. Yılın ikinci yarısı için de 1 Temmuz 1997 tarihinden geçerli olmak üzere yüzde 35 oranında artırım gerçekleştirildi.
Mesut Yılmaz başkanlığındaki 55. Hükümet’in nazaranvde olduğu 1998 yılında ise memur maaşlarına birinci yarıda yüzde 30 artırım yapıldı. Ayrıyeten öğretmen maaşlarına yüzde 18 oranında ek düzgünleştirme, emniyet mensuplarının fazla mesai ve özel hizmet tazminatlarına da değişen oranlarda artış gerçekleştirildi. Memur maaşlarına 1 Temmuz – 30 Eylül 1998 periyodu için yüzde 20, 1 Ekim-31 Aralık 1998 devri için de yüzde 10 oranında artırım yapıldı.
Diğer bir sözle 1997 – 1998 senelerında kamu personelleri için aylık, memurlar için de 3’er aylık devirlerde artırım yapıldı.