Activision Blizzard hakkında, etik ihlali davası niçiniyle bir defa daha soruşturma başlatıldı

celikci

New member
Activision Blizzard hakkında, etik ihlali davası niçiniyle bir defa daha soruşturma başlatıldı
Geçtiğimiz günlerde benzeri argümanlar üzerine Activision Blizzard ile uzlaşma teklifinde bulunan ABD federal ajansı Eşit İstihdam Fırsatı Komitesi’ne göre, Kaliforniya’nın davasının gerisindeki Eşit İstihdam Fırsat Komitesi avukatları, uzlaşma koşullarına itiraz ettikleri davayı tekrar ele almadan evvel Activision Blizzard’ı federal seviyede soruşturdular.

Activision Blizzard, Kaliforniya Adil İstihdam ve Konut Bakanlığı(DFEH) tarafınca Temmuz ayında açılan davada süreçlerin süreksiz olarak durdurulması için bir önerge verdi.

AÇILAN DAVANIN TACİZ OLAYLARIYLA BİR İLGİSİ OLMADIĞI ANLAŞILDI

Geçen hafta ortaya atılan tezin evvela Activision Blizzard’ın son vakit içinderdaki cinsiyetçilik ve taciz olaylarını barındırdığı için 18 milyon dolar tazminat ödemesi sonucuyla bir ilgisi olmadığı anlaşıldı. Yaşanan olayların, davayı açan avukatları ilgilendirdiği belirlendi.

DELİL TOPLAMAK İÇİN VAKİT İSTEDİ

Piyasa pahası 60 milyar dolar olan bir kamu şirketi Activision Blizzard, davadaki taktik pozisyonunu geliştirme fırsatını geçerse ve Eşit İstihdam Fırsat Komitesi’nin (EEOC) belirttiği delilleri görmek isterse, doğal kanunları ihlal etmiş olacaktır. Activision Blizzard, Kaliforniya Adil İstihdam ve Konut Bakanlığı’na karşı devam ettiği davada, şirkete avantaj sağlayacak şaşırtan bir argümanla ilgili ispat toplamak için biraz vakit istedi.

Discord sunucumuza katılmak için buraya

Farklı olarak, Call of Duty ve World of Warcraft yayıncısı davanın “karmaşık” olarak belirlenmesini istiyor. Karmaşık tanımlanması sıradan olan birkaç yasal tabirden biridir: Sözün tam manasıyla Activision Blizzard’ın davanın hakikaten güç olanları ele almak için kurulmuş bir mahkemeye taşınmasını istediği manasına gelmektedir.

YENİ BİR SORUŞTURMA DAHA BAŞLATILIYOR

Activision Blizzard, Temmuz ayındaki tezleri ele alması niçiniyle ABD Menkul Değerler ve Borsa Komitesi tarafınca da soruşturuluyor. Şirket, kurumsal işlerden sorumlu lider yardımcısı Fran Townsend’in işyeri güzelleştirme vizyonunu tanımladığı yeni bir iç e-posta yayınladı. Açıklamada, son aylarda insan kaynakları raporlarıyla ilgili soruşturmalar niçiniyle 20’den çok çalışanın çıktığı, 20’den çok çalışanın da diğer disiplin cezası tipleriyle karşı karşıya kaldığına dikkat çekti.
 
Üst